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  • 2015-01-06
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  • 2014-11-07
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  • 2014-09-10
  • 人力資源管理的五大觀念轉變
  • 2014-08-11
  • 人力資源外包--HR經(jīng)理的好幫手
  • 2014-05-29
  • 優(yōu)秀員工--為企業(yè)構筑成功的脊梁
  • 2014-03-10
  • HR知識:如何從人才管理上下功夫
  • 2013-11-12
  • 人才租賃為企業(yè)解決短期人才需求
  • 2013-09-06
  • 人才測評:丈量干部“新標尺”
  • 2013-08-12
  • 企業(yè)人力資源管理必須做好三大工作
  • 2013-06-17
  • 員工忠誠--企事業(yè)管理的最高境界
  • 2013-05-21
  • 如何建立完善的企業(yè)文化傳承機制?
  • 2013-03-13
  • 人力資源管理中的“雪球原理”
  • 2013-01-10
  • HR如何應對年底跳槽高峰?
  • 2012-12-18
  • 人力資源外包讓企業(yè)輕松起來
  • 2012-12-12
  • HR知識:年終激勵與員工跳槽
  • 2012-11-30
  • 人才派遣成為畢業(yè)生就業(yè)新方式
  • 2012-11-08
  • 勞務派遣讓農(nóng)民走上致富之路
  • 2012-10-17
  • 人才租賃市場究竟有多大?
  • 2012-09-13
  • 淺談人力資源公司的管理結構
  • 2012-08-09
  • 四川將力治人才派遣的不規(guī)范“頑疾”
  • 2012-06-26
  • 美國《國家勞動關系法案》下的共同雇主責任
  • 2012-05-06
  • 有關反就業(yè)歧視法中的共同雇主責任
  • 2012-05-06
  • 派遣公司和客戶公司責任的分擔
  • 2012-05-05
  • 聯(lián)邦法與勞務派遣
  • 2012-05-05
  • 美國對勞務派遣工傷保險的規(guī)制
  • 2012-05-04
  • 美國人才派遣關于失業(yè)保險費用的規(guī)定
  • 2012-05-04
  • 美國對勞務派遣協(xié)議內(nèi)容的規(guī)制
  • 2012-05-04
  • 美國各州州法對勞務派遣的相關規(guī)定
  • 2012-05-03
  • 美國對租賃公司設立和資本的要求
  • 2012-05-03


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