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核心業(yè)務：人才租賃是目前國際上人力資源管理的新模式，也叫“勞務派遣”或“人才派遣”，是一種新型的用人方式，指的是用人單位根據(jù)工作實際需要，通過人才租賃機構選聘所需人才并通過該機構為所聘用人才辦理用工、簽訂勞動合同、發(fā)放薪酬以及代辦社保等一系列的服務，也是一種全面的高層次的人事代理服務。人才服務機構與用人單位和派遣人員分別簽訂人才租賃協(xié)議、人才派遣合同，以規(guī)范三方面在租賃期間的權利和義務，在租賃期間用人單位與租賃人員不發(fā)生人事隸屬關系。
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核心業(yè)務：人事外包也稱“人力資源外包”，就是企業(yè)根據(jù)需要將能某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化�？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、檔案管理、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等。
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核心業(yè)務：企業(yè)將員工的社會保險、勞動用工、人事檔案等人力資源相關的事務交由專業(yè)機構代理。特別適合分支機構多、管理難度大、全國性的集團公司，利用駿伯公司的服務網絡，可以解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時，得到了員工的認同，解決了分公司（辦事處）員工的實際問題，實現(xiàn)了各地分公司（辦事處）的本土化管理。
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線路二：乘坐B9、B11、B13到東方一路口站下車。
地鐵線路指引：
乘坐11號線至華景路站A出口，步行即可達駿伯人力集團。
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