美國(guó)人才派遣關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的規(guī)定

　　 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用(Unemtloyment lnsurance Payments)由人才派遣公司還是客戶公司支付也是人才派遣的重要法律問(wèn)題。許多州法對(duì)此做了規(guī)定。大部分州法規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由雇員派遣公司支付。例如，佛羅里達(dá)州的法律規(guī)定，雇員派遣公司是派遣工人的雇主，雇員派遣公司有義務(wù)及時(shí)支付失業(yè)稅。緬因州法律規(guī)定，在派遣協(xié)議期間，雇員派遣公司有義務(wù)支付失業(yè)的相關(guān)費(fèi)用。新罕布什爾州的法律規(guī)定，雇員派遣公司負(fù)有支付工資和其他雇員福利以及州失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的法律義務(wù)，不管客戶公司是否向雇員派遣公司支付了這些工資、福利或費(fèi)用。而且，當(dāng)雇員派遣公司開(kāi)業(yè)兩年以上，客戶公司應(yīng)該就失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付和雇員派遣公司承擔(dān)連帶責(zé)任。猶他州的法律也規(guī)定雇員派遣公司在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用支付上應(yīng)視為派遣雇員的雇主，不管是雇員派遣公司還是客戶公司支付派遣工人的工資。只有明尼蘇達(dá)州的法律規(guī)定由客戶公司支付派遣工人的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但前提是客戶公司50%以上的雇員必須為派遣工人。有些州，例如新墨西哥州的法律則規(guī)定如果雇員派遣公司沒(méi)有為派遣工人支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，則客戶公司有義務(wù)承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。