1、 應(yīng)按照國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定，合法規(guī)范用工，承擔(dān)租賃員工的各項(xiàng)費(fèi)用；

　　2、 為了確保勞務(wù)租賃業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，應(yīng)規(guī)范及完善各項(xiàng)租賃員工管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)租賃員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及相適應(yīng)的技能培訓(xùn)；

　　3、 實(shí)施勞務(wù)租賃后，用人單位可將工作的重點(diǎn)放在如何調(diào)動(dòng)租賃員工的工作積極性方面，采取合理的獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制，制定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)租賃員工進(jìn)行考核，并按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。