企業(yè)通過人才市場以勞務派遣方式招用員工，員工社保費由用工單位申報嗎？
答：不是。以勞務派遣形式用工的，應由勞務公司為員工辦理參保手續(xù)。
勞務派遣公司與用工單位不在一個城市時，應如何參保？
答：根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。
勞務派遣規(guī)定中，用工單位和用人單位的區(qū)別？
答：在勞務派遣關系中，勞務派遣單位為用人單位，實際使用勞動者為用工單位。
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