2013年5月1日起，廣州市下轄的花都、番禺、南沙、從化、增城五區(qū)（縣級市）在最低工資標準方面將不再區(qū)別對待，統(tǒng)一為1550元/月。對上述5區(qū)市來說，這比現(xiàn)行標準足足提升了四成，壓力大不大？廣州市人社局勞動工資處負責人表示，在大部分企業(yè)都面臨招工難的情況下，實行全市統(tǒng)一，有利于提高這些地區(qū)的就業(yè)吸引力，緩解“招工難”。
廣州市人社局昨日通報，根據(jù)廣東省政府《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，并報經廣州市政府同意，廣州企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從2013年5月1日起進行調整：全市企業(yè)職工最低工資標準統(tǒng)一執(zhí)行省一類地區(qū)標準，調整為1550元/月，小時最低工資標準為8.91元／小時；非全日制職工小時最低工資標準調整為15元/小時。
本次調整的最大看點是，廣州的最低工資不再區(qū)分老城區(qū)和周邊區(qū)市，實行統(tǒng)一標準。此前，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市等5個區(qū)（市）參照廣東省二類地區(qū)的標準。以2011年為例，廣州市區(qū)的最低工資標準為1300元/月，而上述五區(qū)（市）則為1100元/月，非全日制職工小時最低工資標準為10.5元/小時。
兩相對比，花都、番禺、南沙、從化、增城最低工資標準將從1100元提到1550元，小時最低工資從10.5元/小時提升至15元/小時，提升幅度都高達四成。
廣州市人社局勞動工資處有關負責人表示，當前我市各區(qū)、縣級市之間的經濟發(fā)展差異不斷縮小，社會保險逐步實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌，全市城鎮(zhèn)最低生活保障標準也已于2012年統(tǒng)一，在當前廣州全市大部分企業(yè)都面臨招工難的情況下，你的工資比人家低，根本就招不到人，實行全市統(tǒng)一，有利于提高這些地區(qū)的就業(yè)吸引力，緩解“招工難”問題。本次調整還綜合考慮了廣州近兩年經濟發(fā)展、物價上漲、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素，經過各方充分調研和集中討論研究，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)和職工的實際情況，不會對絕大多數(shù)企業(yè)的生產經營造成影響。并設置2個多月的調整緩沖期，便于企業(yè)做好調整的準備工作。
廣州近10年最低工資標準增加2倍
廣州最低工資標準1550元/月，在全國屬于怎樣的水平？如果單單看標準，目前廣州僅次于深圳的1600元/月。如果從勞動者實際領取到手的薪酬來看，因為上海的1450元/月和北京的1400元/月最低工資標準中不包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，按廣州1550元/月的標準，扣除了勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，實際領取到手1220元左右，也處于較高水平。
據(jù)統(tǒng)計，2003年，廣州的最低工資標準為510元，其間經過6次調整，已經增加了1040元，足足增加了兩倍。
