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人社部:延遲退休是大勢所趨 何時啟動未確定

  全國人大代表、人保部副部長王曉初在接受采訪時表示,從長遠來看延遲退休是大勢所趨,但具體何時啟動、采用哪種辦法都未確定,還需更多試點,再慎重研究。
  
  “法國曾因延遲退休年齡發(fā)生過大規(guī)模示威游行活動,這個問題在國際上也并無定論!蓖鯐猿醣硎,無論是國內(nèi)還是國外,對延遲退休目前認識不一,有人希望提前退休,有人則希望推遲。
  
  對此,他解釋說,從長遠來講,隨著人口結(jié)構(gòu)特別是勞動力結(jié)構(gòu)變化,再加上我國人口預(yù)期壽命越來越長,延長勞動時間、延遲退休年齡肯定是趨勢。不過,還要綜合考慮人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)形勢、老齡化預(yù)期等多種因素,“什么時候啟動、用什么辦法,這都還未定!蓖鯐猿鯊娬{(diào),一定要找到一種適應(yīng)國情、能夠平穩(wěn)過渡的方式。
  
  上海在延遲退休方面率先試點:從2010年10月1日開始,上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”,即職工和用人單位協(xié)商達成一致,即可最多延長五年退休,“男性一般不超過65周歲,女性一般不超過60周歲”。不過,據(jù)當?shù)孛襟w報道試點兩年多,參與人數(shù)僅數(shù)以千計。
  
  王曉初表示,上海老齡化程度全國最高,但其老齡化高的主要原因是由于新增人口的數(shù)量減少導致,出生率非常低,這一點就跟北京不一樣。“試點的城市必須足夠多,考慮到不同特性,比如有的城市出生率并不低,但同樣老齡化,這樣不同的城市都要探索,要總結(jié)經(jīng)驗,再推出更適合的政策。”他表示,至少“十二五”規(guī)劃尚無延遲退休的計劃,還需進一步慎重研究。


 
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