關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），以及我省經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進社會和諧發(fā)展和幸福廣東建設(shè)，現(xiàn)決定對我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。有關(guān)事項通知如下：
一、從2011年3月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行）。
各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)，并報省人力資源和社會保障廳備案。
二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、各地要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，加強檢查監(jiān)督，切實保障廣大職工的合法權(quán)益。
附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表
廣東省人民政府
二○一一年一月十八日 |
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