廣州市總工會：勞資糾紛不躲貓貓　先維權才能維穩(wěn)

　　南都訊近年來廣州勞動爭議案件呈不斷攀升之勢，昨日（2日），全國首支勞工法律服務隊在廣州成立。廣州市總工會主席陳偉光表示，面對勞資糾紛，工會不能“躲貓貓”，并直言：工會不幫工人說話，要它干嗎？！
　　
　　 據(jù)了解，去年，廣州市總工會接待職工來信來訪來電共3943宗，同比增長57%；全市各級勞動爭議調(diào)解組織共受理勞動爭議案件5252宗，其中集體案件212宗；全市勞動爭議仲裁委受理案件55995宗。勞動爭議案件的數(shù)量不斷攀升，且涉及的企業(yè)和職工數(shù)量不斷增加，上訪規(guī)模也有擴大趨勢。
　　
　　
　　 市總工會副主席易利華分析，勞動爭議案件多發(fā)生在外貿(mào)加工、制造、餐飲服務、建筑、環(huán)衛(wèi)等勞動密集型行業(yè)。目前走完調(diào)解、仲裁到法院訴訟的法律程序，往往要一兩年，導致部分職工在勞動爭議發(fā)生時，可能優(yōu)先選擇群體性上訪。
　　
　　
　　 她還特別指出，勞動爭議涉案職工行為極端的現(xiàn)象有所抬頭。部分職工群眾在勞動爭議中，因處理結(jié)果與其心理預期存在落差，導致心理失衡、道德失控、思想偏激、行為極端，甚至以殺人、放火和跳樓跳橋等行為來報復社會。
　　
　　
　　 為此，昨日，市總工會正式成立全國首支工會勞動法律服務隊，63名法律專家學者以及部分廣州地區(qū)高校法律專業(yè)學生被聘請為服務隊首批成員。其具體工作主要為各級工會和職工群眾提供法律宣傳、法律咨詢、法律調(diào)查以及其他法律服務。職工群眾也可以通過市總工會公眾網(wǎng)的服務，進行網(wǎng)上法律咨詢。
　　
　　
　　 此外，市總工會將在近期開展心理疏導服務。組織專家學者深入企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)為職工尤其是農(nóng)民工舉辦輔導講座，提供心理咨詢服務，引導職工通過科學、有效的方法疏導、緩解心理壓力，消除心理障礙，提高心理素質(zhì)和耐挫能力。
　　
　　
　　 【聲音】市總工會主席陳偉光：先做維權，才能維穩(wěn)
　　
　　
　　 面對省內(nèi)接連發(fā)生的一些勞資事件，廣州市人大常委會副主任、市總工會主席陳偉光直言：上級工會首先要解決屁股所坐之處的問題，工會不能永遠“躲貓貓”！而針對廠工會脫離群眾及為職工說話的工會主席遭遇打擊報復的現(xiàn)實，他認為只有實現(xiàn)工會轉(zhuǎn)型，上級工會“站起來”為工人說話才能使其發(fā)揮作用，真正實現(xiàn)橋梁作用。
　　
　　
　　 “工會不幫工人說話，要它干嗎？！”陳偉光表示，要重新對應認識維權與維穩(wěn)的關系，要先做維權，讓每個勞動者更加體面、更有尊嚴地勞動，平時不維權，便沒有穩(wěn)定。
　　
　　
　　 采寫：南都記者朱豐俊實習生馬莉通訊員史功匯