banner

位置您現(xiàn)在的位置: 首頁>勞務(wù)派遣知識(shí)

HR知識(shí)
薪酬福利

《勞動(dòng)合同法》對(duì)我國勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)制

  關(guān)于勞務(wù)派遣適用的行業(yè)范圍,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工傷崗位上實(shí)施。作為法律條文,這種政策性的模糊概述并沒有實(shí)際竟,勞務(wù)派遣也不應(yīng)當(dāng)限制其行業(yè)。事實(shí)上,在高級(jí)行業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工形式,由于勞動(dòng)者自身的力量列強(qiáng),更容易保護(hù)自己,出現(xiàn)投損害被派遣勞動(dòng)者利益的可能性更小。因此,實(shí)在沒有必要將勞務(wù)派遣限制在臨時(shí)性,輔助性或者替代性的崗位。

 

 

 

 

 

 

 

 

 




作者:中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)》 時(shí)間: 2015-1-19 14:12

中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
2、
凡本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標(biāo)有“中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”版權(quán)LOGO的圖片,版權(quán)均屬于中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3、如您因版權(quán)等問題需與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)聯(lián)系junbo@hr668.com.
 

 

 

正定县| 正蓝旗| 盐源县| 永康市| 林周县| 长垣县| 楚雄市| 石林| 鄂托克前旗| 杭锦旗| 花莲县| 乐亭县| 青阳县| 忻州市| 平乐县| 漾濞| 海城市| 古丈县| 五大连池市| 黑河市| 西贡区| 浑源县| 怀化市| 峨边| 大港区| 页游| 剑河县| 韶山市| 淮安市| 兴安县| 麻阳| 黔江区| 平凉市| 安新县| 闻喜县| 新余市| 屏东市| 双流县| 天长市| 左云县| 大丰市|