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HR知識
薪酬福利

有助于勞動者開拓就業(yè)渠遠

   在勞動力市場中,單個勞動者受限于自身擁有的渠道、資源及技術(shù)能力水平,往往無法順利實現(xiàn)獲得滿意工作的需求,從而處于一種待業(yè)的狀態(tài),造成人力資源的極大浪費。因此,發(fā)展勞務(wù)派遣是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對勞動用工形式多元化的需要。通過發(fā)展勞務(wù)派遣有利于開拓就業(yè)渠道,優(yōu)化配置勞動力資源,幫助勞動者實現(xiàn)多渠道、多形式就業(yè)和靈活就業(yè)。
   勞務(wù)派遣企業(yè)可以充分利用其就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢,為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作,有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
  

作者:中國勞動關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動關(guān)系網(wǎng)》 時間: 2012-4-12 13:01

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