勞務(wù)派遣法律關(guān)系的概念

　　 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)多次向大家介紹了勞務(wù)派遣法律關(guān)系的概念，構(gòu)成要素，主客體及其權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，大家可了解設(shè)立派遣單位滿足的資質(zhì)；一般的以及特殊形式的用工單位在招用被派遣勞動(dòng)者時(shí)須滿足的條件、履行的義務(wù)和享受的權(quán)利；被派遣勞動(dòng)者的年齡標(biāo)準(zhǔn)和身份標(biāo)準(zhǔn)，以及哪些人為不適合的派遣勞動(dòng)者。值得注意的是，勞務(wù)派遣法律關(guān)系可以分為法定義務(wù)和約定義務(wù)。法定義務(wù)是由勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)；約定義務(wù)是勞務(wù)派遣法律關(guān)系主體之間由勞務(wù)派遣協(xié)議和勞動(dòng)合同以及其他相關(guān)協(xié)議、集體合同和規(guī)章制度所約定的義務(wù)。其中法定優(yōu)于約定，約定的內(nèi)容不能與法定義務(wù)相沖突。
　　 學(xué)而不思則罔，大家一起來思考以下兩問題，加深對(duì)勞務(wù)派遣法律關(guān)系的概念的理解。
　　 1.勞務(wù)派遣法律關(guān)系與傳統(tǒng)勞動(dòng)法律關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別表現(xiàn)在哪些地方?
　　 2.'勞務(wù)派遣法律關(guān)系的內(nèi)容主要有哪些?