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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇勞動關(guān)系勞動關(guān)系 → 社保資訊熱點:用人單位是否有義務(wù)為離職工傷職工申領(lǐng)待遇?


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主題:社保資訊熱點:用人單位是否有義務(wù)為離職工傷職工申領(lǐng)待遇?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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社保資訊熱點:用人單位是否有義務(wù)為離職工傷職工申領(lǐng)待遇?  發(fā)帖心情 Post By:2023-8-4 16:05:38

社保資訊熱點:用人單位是否有義務(wù)為離職工傷職工申領(lǐng)待遇?

某地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)要求,勞動者發(fā)生工傷后,應由用人單位為工傷職工申領(lǐng)工傷保險待遇,工傷職工本人及其家屬不能直接申領(lǐng)。

請問,在工傷職工已經(jīng)離職后,用人單位是否還有為勞動者申領(lǐng)工傷保險待遇的義務(wù)?

解答:

應確定工傷職工本人能否直接向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷保險待遇。《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》第七十九條規(guī)定:“業(yè)務(wù)蔀門應將工傷待遇核定結(jié)果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬,履行告知義務(wù)。”據(jù)此,工傷職工可以直接申請領(lǐng)取工傷保險待遇。其次,勞動者離職即勞動合同解除、終止后,用人單位仍負有附隨義務(wù),即在確有必要時為勞動者承擔一定行為,包括作為和不作為。如果地方確實規(guī)定勞動者離職后,用人單位仍有為該勞動者申領(lǐng)待遇的義務(wù),該義務(wù)可以作為附隨義務(wù)由用人單位承擔。

 

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