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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇政策法規(guī)政策法規(guī) → 拖欠工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以起訴嗎?


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主題:拖欠工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以起訴嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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拖欠工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以起訴嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-7-14 10:44:56

拖欠工資沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以起訴嗎 1.首先公司如果簽訂了,正式的勞動(dòng)合同,那么不管是否拖欠工資超過(guò)兩年都不可能存在雙倍工資的情況。公司如果沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同并且拖欠工資超過(guò)兩年,那么有相關(guān)的證據(jù)材料可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資。 2.一般認(rèn)為,雙倍工資不屬于勞動(dòng)報(bào)酬范疇,是具有懲罰性的賠償金,故不適用特殊時(shí)效,而適用一般時(shí)效。如未簽訂勞動(dòng)合同的期間少于一年,雙倍工資仲裁時(shí)效起算點(diǎn)為勞動(dòng)關(guān)系終止之日的次日如未簽訂勞動(dòng)合同的期間等于或多于一年,雙倍工資仲裁時(shí)效起算點(diǎn)為建立勞動(dòng)關(guān)系滿(mǎn)一年的次日。超過(guò)仲裁時(shí)效,雙倍工資請(qǐng)求無(wú)法得到支持。 我司介紹: 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),是一家全國(guó)連鎖、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司,全國(guó)有70多家公司,300多個(gè)操作區(qū)域, 駿伯榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”。 聯(lián)系人: 歐女士 咨詢(xún)熱線:13431007953(微信同號(hào))

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