亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类


駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 企業(yè)單方調(diào)崗,應(yīng)當(dāng)滿足這 4 個條件


  共有34420人關(guān)注過本帖樹形打印

主題:企業(yè)單方調(diào)崗,應(yīng)當(dāng)滿足這 4 個條件

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
wmxhr0219
  1樓 個性首頁 | 信息 | 搜索 | 郵箱 | 主頁 | UC


加好友 發(fā)短信
等級:小飛俠 帖子:1750 積分:17601 威望:0 精華:0 注冊:2017-3-23 9:56:56
企業(yè)單方調(diào)崗,應(yīng)當(dāng)滿足這 4 個條件  發(fā)帖心情 Post By:2023-3-7 15:42:24

林某 2015 年 1 月入職某科技公司,工作崗位為行政部宿舍管理員。 2019 年 8 月 5 日,公司向林某出具《調(diào)崗?fù)ㄖ獣,載明:因行政部工作需要,將林某的工作崗位調(diào)整為行政部保潔員,每月工作 26 天,調(diào)崗后工資福利待遇按原崗位執(zhí)行。 8 月 20 日,公司以林某不服從崗位調(diào)整為由,與其解除了勞動關(guān)系。 二審法院:調(diào)整工作崗位不得具有侮辱性和懲罰性 二審法院認(rèn)為,依照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致的,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 法院認(rèn)為,用人單位單方對勞動者進(jìn)行調(diào)崗,應(yīng)當(dāng)滿足以下條件: 1、調(diào)崗是基于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要或因勞動者個人能力、工作態(tài)度等因素導(dǎo)致。 2、調(diào)崗前后工資待遇應(yīng)當(dāng)持平。 3、應(yīng)當(dāng)審查調(diào)崗后是否增大了勞動者的勞動成本。 4、不得具有侮辱性和懲罰性。 公司在林某不同意調(diào)崗的情況下,強(qiáng)行解除雙方勞動關(guān)系違法,林某主張違法解除勞動合同的賠償金依法有據(jù),一審判決對此事項(xiàng)處理正確,應(yīng)當(dāng)予以維持。

支持(0中立(0反對(0回到頂部
汾西县| 磐安县| 蒙城县| 潜山县| 张家港市| 当雄县| 合阳县| 治多县| 丰镇市| 静海县| 独山县| 商洛市| 从江县| 阜城县| 唐河县| 卫辉市| 兴安县| 揭西县| 马公市| 保定市| 溧阳市| 太仓市| 吴旗县| 治县。| 调兵山市| 陕西省| 工布江达县| 涟源市| 洛川县| 正镶白旗| 苏州市| 昌吉市| 博客| 濮阳市| 驻马店市| 明水县| 宝山区| 苍山县| 榆社县| 巫溪县| 额尔古纳市|