人事外包又稱人力資源外包。人事外包是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業(yè)的人力資源公司進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率較大化。

駿伯人力集團依托“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”，憑借遍布的300多個服務(wù)網(wǎng)點、十九年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗、且經(jīng)濟的服務(wù)解決方案以及對國家人事政策和人才市場的深刻理解來為各行業(yè)客戶提供以下內(nèi)容為主的人事外包服務(wù)。

（1）人事代理服務(wù)

社會保險服務(wù)、住房服務(wù)、薪酬發(fā)放服務(wù)、檔案管理服務(wù)、人事手續(xù)服務(wù)、咨詢管理服務(wù)、外國人居留、就業(yè)證辦理服務(wù)。

（2）勞務(wù)派遣服務(wù)

招聘服務(wù)、體檢服務(wù)、入職/離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)與員工發(fā)展、員工檔案管理、社會保險和的繳納、 勞動關(guān)系管理、薪資管理服務(wù)、工傷、勞資處理、專業(yè)的一對一企業(yè)服務(wù)。

（3）員工培訓(xùn)服務(wù)

崗前培訓(xùn)、專業(yè)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

（4）商業(yè)險服務(wù)

企業(yè)雇主責(zé)任險、員工福利、人身意外險、補充醫(yī)療險、高端醫(yī)療險。

（5）薪酬服務(wù)

 薪資核算服務(wù)、代理、薪資電子化、薪資和工資單交付、標(biāo)準(zhǔn)化及企業(yè)化報表服務(wù)。

（6）實習(xí)生托管服務(wù)

訂單式人才培養(yǎng) 校企共建人才孵化基地、校企合作的促成、 安排實習(xí)生報道、 簽訂實習(xí)生管理協(xié)議、購買商業(yè)險、實習(xí)生的日常管理、實習(xí)報酬的發(fā)放、具體人力資源事務(wù)性工作的處理。