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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → 違法約定試用期,賠償!


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主題:違法約定試用期,賠償!

帥哥喲,離線(xiàn),有人找我嗎?
ljhr2012
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違法約定試用期,賠償!  發(fā)帖心情 Post By:2022-6-9 15:32:43

違法約定試用期,賠償!




【基本案情】

勞動(dòng)者李某某培訓(xùn)學(xué)校的教師,雙方簽訂了期限一年的勞動(dòng)合同,每月工資6000元,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。入職7個(gè)月后,學(xué)校以李某不能勝任工作為由解除雙方勞動(dòng)合同。李某遂申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決該培訓(xùn)學(xué)校支付其違法約定試用期的賠償金。



【處理結(jié)果】

經(jīng)仲裁審理查明,支持了李某的申請(qǐng)請(qǐng)求。

本案涉及試用期約定的相關(guān)法律規(guī)定!秳趧(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。


本案中,學(xué)校與李某簽訂的勞動(dòng)合同約定期限為
1年,但試用期約定為3個(gè)月,超過(guò)了法定標(biāo)準(zhǔn),因此其中有1個(gè)月的試用期屬于違法約定,應(yīng)支付賠償金。

 

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