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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇人才租賃人才租賃 → N+1,“代通知金”你了解嗎


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主題:N+1,“代通知金”你了解嗎

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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N+1,“代通知金”你了解嗎  發(fā)帖心情 Post By:2022-6-9 15:33:26

工作中的N+1,“代通知金”你知道嗎?


王某于
2006220日進入本市一家廣告公司,任會計工作,樶后一份勞動合同至2018219日,20176月工資為4500元。2017731日,公司以擬提前解散為由當日解除雙方勞動合同。王某201789日申請仲采,要求采決公司:1、支付經(jīng)濟補償金;2、支付未提前30日通知解除勞動合同的替代通知期工資4500元。

  公司同意支付經(jīng)濟補償金,但不同意支付“代通知金”。 仲采委員會支持王某的該項請求

溫馨提醒

1、根據(jù)《勞動合同發(fā)實施條例》二十條的規(guī)定,代通知金支付標準是按照該勞動者上一個月的工資標準確定;

2、勞動者應當保留好勞動合同及工資發(fā)放的引航留水記錄,用人公司關于解除勞動合同的通知等相關證據(jù),以證明雙方存在勞動關系及工資發(fā)放情況;

3、特別提醒“代通知金”必需符合勞動合同發(fā)40條規(guī)定三種發(fā)定情形才能主張。

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