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產(chǎn)假工資怎樣發(fā)放

 

問題:

產(chǎn)假工資是按照員工正常工資發(fā)放嗎,產(chǎn)假可以休多久。產(chǎn)假期間的社保繳納基數(shù)也是按照原來的做嗎。謝謝各位了~~
  
  

專家解答

  關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后,女職工產(chǎn)假期間工資如何計(jì)發(fā)問題,經(jīng)研究,通知如下:

一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間,其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā):

1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金;

3.機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金;

4.事業(yè)單位職工,為本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中,體育運(yùn)動員,為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績津貼)。

二、本通知自一九九三年十月一日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位自愿終身只生一個孩子的職工,符合《廣東省計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定生第一個子女的,可在配偶產(chǎn)假期間給予男職工10天看護(hù)假?醋o(hù)假期間,照發(fā)工資。

產(chǎn)假最多休息時間為180天



























 
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