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有關社保工資的認定

 

問題:

工廠在2008年7月調(diào)整員工薪資,直到今年五月才調(diào)整社保投保金額。請問:工廠是否需要補足08年7月至今社保的差額?有關社保工資的認定,是以基本工資來計算,還是基本工資加上每月津貼和加班費呢?
  
  

專家解答

  你所說的社保工資就是繳費基數(shù),按規(guī)定繳費基數(shù)應當是上年度職工月平均收入來計算的,當然包括緊貼和加班費。如果單位繳費基數(shù)低與你的實際收入,你有權要求單位補繳。





























 
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