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用勞動(dòng)合同法第三十六條與哺乳期的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同嗎

 

問題:

 我單位提出與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,后來知道勞動(dòng)者在哺乳期,能解除嗎?
  
  

專家解答

不能解除,否則構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然,如果勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的話,即使在哺乳期內(nèi)仍然可以解除勞動(dòng)合同并不支付任何補(bǔ)償。





























 
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