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勞動(dòng)法中規(guī)定的喪假

 

問題:

請(qǐng)問勞動(dòng)法中規(guī)定的可以請(qǐng)喪假的包括哪些人?如果是公公、婆婆或是岳父岳母去世,是否可以請(qǐng)喪假?謝謝。





專家解答

  
  國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部于1980年2月20日發(fā)布《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號(hào)[80]財(cái)企字41號(hào))規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假;職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā);雙方晚婚的,婚假延長(zhǎng)到15日。

如果是公公、婆婆或是岳父岳母去世,是否可以請(qǐng)喪假,本人認(rèn)為法律規(guī)定是屬于不包括的范圍內(nèi),但是一般跟公司企業(yè)的負(fù)責(zé)請(qǐng)假,正常會(huì)通情達(dá)理才是。

 



























 
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