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生育保險(xiǎn)代理
代辦社會保險(xiǎn)

社保和賠償,我能索要到嗎

 

問題:

我06年09月入某私營企業(yè),當(dāng)時(shí)簽訂是一年期限的勞動(dòng)合同,上面未注明交社保,后07年續(xù)簽了一年的合同,當(dāng)時(shí)也未注明交社保。然后在2008年1月重新簽訂一份三年期的勞動(dòng)合同,上面注明“公司甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),提供相應(yīng)福利待遇”,可是結(jié)止到現(xiàn)在也一直未繳納任何形式的保險(xiǎn)。而且從進(jìn)公司起就一直未發(fā)放過工資條,多次反應(yīng)也無效,請事假都是按每天40元扣款,病假要提供病歷,病假條,收費(fèi)單,則按20元一天扣款。我現(xiàn)在不想在這家公司做了,我目前手上只有三份合同。請問我還要準(zhǔn)備那些資料才能提出勞動(dòng)仲裁?我能要回2006年09月到現(xiàn)在的所有社保嗎?還能提出要那些賠償?





專家解答

  
你可以以單位未依法參加社會保險(xiǎn)為由書面通知單位解除勞動(dòng)合同,然后申請勞動(dòng)仲裁要求支付你解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為4.5個(gè)月工資。另外可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴社會保險(xiǎn)問題。

 



























 
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