問(wèn)題:
2007年5月份在一家小單位上班,做防腐處理的質(zhì)檢員,試用期6個(gè)月,2007年11月簽的3年合同,由于公司一直拖欠工資,于2010年4月8號(hào)提出提前一個(gè)月辭職,要求公司把拖欠的工資給我,于是公司就把基本工資給我了,2009年的獎(jiǎng)金和加班費(fèi)沒(méi)給我,合同上也沒(méi)有對(duì)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)有明確的規(guī)定,但是我有這家公司會(huì)計(jì)給我的加班費(fèi)和獎(jiǎng)金的算法,是通過(guò)郵件發(fā)給我的.那我能要到這獎(jiǎng)金和加班費(fèi)么?另外這家公司一直有拖欠工資的現(xiàn)象,公司員工的工資基本上都是今年的工資要到下一年才能給一部分。。還有就是員工就是通過(guò)關(guān)系找來(lái)的農(nóng)民工,所以沒(méi)有人去告他。。
專(zhuān)家解答:
協(xié)商解決要求單位支付獎(jiǎng)金和加班費(fèi),協(xié)商不成只能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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