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生育保險(xiǎn)代理
代辦社會(huì)保險(xiǎn)

哺乳期面臨被解雇

 

問題:

07年10月份進(jìn)入該公司,09年8-11月份休的產(chǎn)假,公司以部門解散為由下個(gè)月中旬要解雇我,但我現(xiàn)在還在哺乳期(哺乳期到今年8月底才結(jié)束),到下個(gè)月中旬我已經(jīng)在這個(gè)公司工作了2年7個(gè)月,請(qǐng)問我應(yīng)該獲得多少個(gè)月的工資賠償?





專家解答

  你好,哺乳期滿前,單位一般不得解除勞動(dòng)合同,以部門解散為由解除勞動(dòng)合同是違法的?梢髥挝恢Ц顿r償金,工作每滿一年,要求賠償2個(gè)月工資。



























 
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