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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇
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員工管理,勞動(dòng)合同,用工手續(xù),工資,福利,錄用,辭退,就業(yè)。
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扣減停工留薪期工資合法嗎?
ljhr2012
2022-12-28
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2022-12-28 15:08:09
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ljhr2012
單位參保和個(gè)人參保有什么區(qū)別
ljhr2012
2022-12-28
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2022-12-28 15:07:46
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ljhr2012
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額是如何支取的?139個(gè)月是如何來的?
ljhr2012
2022-12-28
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2022-12-28 15:07:21
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ljhr2012
注意!關(guān)于社保卡的這些說法,不對(duì)!
ljhr2012
2022-12-22
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2022-12-22 13:44:28
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ljhr2012
職場(chǎng)小貼士丨自愿棄繳社保,可以嗎?
ljhr2012
2022-12-22
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2022-12-22 13:43:27
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ljhr2012
綜合工時(shí)制下,法定節(jié)徦日工作有加班工資嗎?
ljhr2012
2022-12-22
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2022-12-22 13:43:04
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ljhr2012
員工摔倒后,未遞一時(shí)間就醫(yī),影響工傷認(rèn)定嗎?
ljhr2012
2022-12-22
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2022-12-22 13:42:36
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ljhr2012
月薪5000,交滿15年社保,能拿到多少養(yǎng)老金?!
ljhr2012
2022-12-22
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2022-12-22 13:42:05
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ljhr2012
社保交費(fèi)年限不足,員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:49:42
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ljhr2012
員工申請(qǐng)不繳社保,又投訴公司補(bǔ)繳
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:49:00
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ljhr2012
簽勞動(dòng)合同時(shí),雙方可以約定不繳社保嗎?
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:48:00
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ljhr2012
案例丨公司所在地和工作地不一致,在何處申請(qǐng)仲裁?
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:47:28
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ljhr2012
在多個(gè)參保地交費(fèi)都滿10年,在哪兒領(lǐng)取退休待遇?
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:46:59
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ljhr2012
如果你的企業(yè)有以下幾種情況,可以考慮把社保外包。
ljhr2012
2022-12-20
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2022-12-20 11:46:22
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ljhr2012
退休了!工傷醫(yī)遼待遇還能繼續(xù)享受嗎?
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:34:11
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ljhr2012
試用期發(fā)生工傷,有資格享受工傷待遇嗎?
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:33:48
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ljhr2012
什么是重復(fù)參保?重復(fù)參保了怎么辦?
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:33:06
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ljhr2012
沒簽勞動(dòng)合同,哪些證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系?
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:32:35
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ljhr2012
不同用工模式工傷保險(xiǎn)怎么區(qū)分責(zé)任?!
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:32:12
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ljhr2012
如此“頂崗”工作,算加班嗎?
ljhr2012
2022-12-13
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2022-12-13 14:31:48
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ljhr2012
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