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員工管理，勞動(dòng)合同，用工手續(xù)，工資，福利，錄用，辭退，就業(yè)。

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HR勞動(dòng)案例分享：廣州五險(xiǎn)一金要交多少錢？怎么算的？	ljhr2012 2023-5-15	0 / 25554	2023-5-15 14:15:12 by：ljhr2012

城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能互轉(zhuǎn)？	ljhr2012 2023-5-15	0 / 22311	2023-5-15 14:14:18 by：ljhr2012

HR勞動(dòng)案例分享：之前領(lǐng)過失業(yè)保險(xiǎn)金，現(xiàn)繳費(fèi)滿5年再次失業(yè)還能領(lǐng)嗎?	ljhr2012 2023-5-15	0 / 24992	2023-5-15 14:13:25 by：ljhr2012

HR勞動(dòng)案例分享：不同情況下的養(yǎng)老金計(jì)算方式來(lái)了！	ljhr2012 2023-5-15	0 / 22313	2023-5-15 14:12:19 by：ljhr2012

勞動(dòng)用工案例：自愿參加公司組織的旅游活動(dòng)中意外過世算工傷嗎？	ljhr2012 2023-5-11	0 / 24863	2023-5-11 13:13:09 by：ljhr2012

勞動(dòng)用工違法案例：請(qǐng)年徦因新入職不滿一年被拒	ljhr2012 2023-5-11	0 / 28933	2023-5-11 13:12:21 by：ljhr2012

勞動(dòng)用工違法案例：：試用期內(nèi)辭職不得要求員工賠償培訓(xùn)的費(fèi)用損失	ljhr2012 2023-5-11	0 / 23596	2023-5-11 13:11:54 by：ljhr2012

社保繳費(fèi)年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？	ljhr2012 2023-5-11	0 / 23608	2023-5-11 13:11:29 by：ljhr2012

勞動(dòng)用工違法案例：將試用期視為廉價(jià)期，并且不買社保	ljhr2012 2023-5-11	0 / 23102	2023-5-11 13:10:32 by：ljhr2012

公交車司機(jī)多次違章駕駛，用人單位能辭退嗎？	ljhr2012 2023-5-11	0 / 22964	2023-5-11 13:10:01 by：ljhr2012

未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位需支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎	ljhr2012 2023-5-8	0 / 22404	2023-5-8 13:21:23 by：ljhr2012

員工勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)不能再次約定試用期	ljhr2012 2023-5-8	0 / 24993	2023-5-8 13:20:50 by：ljhr2012

失業(yè)保險(xiǎn)金定義	ljhr2012 2023-5-8	0 / 22329	2023-5-8 13:20:08 by：ljhr2012

HR請(qǐng)注意！工傷認(rèn)定詳細(xì)指南來(lái)咯！	ljhr2012 2023-5-8	0 / 22035	2023-5-8 13:19:35 by：ljhr2012

試用期違法案例之一：不簽訂勞動(dòng)合同	ljhr2012 2023-5-8	0 / 22145	2023-5-8 13:18:40 by：ljhr2012

代理蘇州購(gòu)買公司社保，掛買揚(yáng)州社保中介，無(wú)錫社保五險(xiǎn)代理外包	ljhr2012 2023-5-8	0 / 22178	2023-5-8 13:17:54 by：ljhr2012

HR勞動(dòng)案例：職工發(fā)生工傷，社保費(fèi)還要繳納嗎?	ljhr2012 2023-5-5	0 / 21904	2023-5-5 11:52:37 by：ljhr2012

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