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員工管理,勞動合同,用工手續(xù),工資,福利,錄用,辭退,就業(yè)。
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非全日制用工,如何避免走入用工誤區(qū)?
ljhr2012
2023-5-24
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2023-5-24 11:37:32
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“下班了也得緊盯微信”算加班嗎?
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2023-5-24
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2023-5-24 11:37:01
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養(yǎng)老保險15年是累計還是連續(xù)?
ljhr2012
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2023-5-24 11:36:42
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如何才能避免養(yǎng)老保險繳費(fèi)中斷?
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2023-5-24
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2023-5-24 11:35:34
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社保用工合同資訊:勞動合同可以補(bǔ)簽嗎?
ljhr2012
2023-5-24
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2023-5-24 11:35:00
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同時買職工社保和居民社保退休可領(lǐng)二份養(yǎng)老金?
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2023-5-22
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2023-5-22 9:30:00
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每日勞動用工案例分享:上班還要分?jǐn)傎M(fèi)用?員工把公司告了!
ljhr2012
2023-5-22
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2023-5-22 9:29:41
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每日勞動用工案例分享:試用期員工調(diào)崗未轉(zhuǎn)正,公司被判支府22.5萬!
ljhr2012
2023-5-22
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2023-5-22 9:29:23
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每日勞動用工案例分享:關(guān)于辭退后的補(bǔ)償/賠金償標(biāo)準(zhǔn),你知道多少!
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2023-5-22
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2023-5-22 9:29:01
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每日勞動用工案例分享:養(yǎng)老金“五年提一檔”?斷繳會“清零”?
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2023-5-22
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2023-5-22 9:28:43
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每日勞動用工案例分享:不再來回跑,異地就醫(yī)備案線上辦超方便!
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2023-5-22
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2023-5-22 9:28:21
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HR日常用工案例:解除通知被快遞點代收,可否視為有效送達(dá)?
ljhr2012
2023-5-18
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2023-5-18 9:46:36
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HR日常用工案例:試用期工資應(yīng)該如何支府?
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2023-5-18
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HR日常用工案例:工作結(jié)束后清理操作臺受傷,算工傷嗎?
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2023-5-18
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靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險
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辦理退休案例:終于等到退休了,五險一金會自動停繳嗎?
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失業(yè)繳費(fèi)減低案例:一圖看懂!階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策解讀
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2023-5-18
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HR日常用工案例:解除通知被快遞點代收,可否視為有效送達(dá)?
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HR勞動案例分享:勞動者拒絕簽收勞動合同終止通知怎么辦?
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2023-5-15
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HR勞動案例分享:購買社保年限不一樣的養(yǎng)老金計算方式來了!
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2023-5-15
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