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標題:退休返聘可以認定為工傷嗎?

1樓
admin 發(fā)表于:2011-11-30 8:44:08
某人,張三,在A公司工作退休,現(xiàn)在享有退休金和養(yǎng)老金,現(xiàn)在被B公司返聘,在工作時間發(fā)生意外,這時,請問,能認定為工傷嗎?相關法律依據(jù)是?   若公司為其購買了意外保險10萬,   如果認定工傷了,那張三就可以同時獲得公司賠付和意外險的賠付,對吧?工傷賠付由B公司負責?   如果沒有認定公司,而且醫(yī)藥費用20萬,B公司是否就只需要賠付10萬呢?
2樓
admin 發(fā)表于:2011-11-30 8:44:31
 工傷認定的前提是雙方具有勞動關系,退休返聘人員勞動關系已終止,與工作單位建立的是勞務關系,不是勞動關系,因此不能認定為工傷。對受傷者的權益保障應通過人民法院按民事渠道處理。
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