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標題:深圳市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革貫徹意見出臺

1樓
pxmhr2011 發(fā)表于:2017-5-18 9:53:49
深圳市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革貫徹意見出臺 日前,市政府印發(fā)了《深圳市人民政府關于貫徹落實廣東省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》(深府〔2017〕37號,以下簡稱《貫徹意見》),對改革的范圍、基金籌集、待遇計發(fā)、關系轉移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進行了明確。按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位),行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。編制外人員應依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。  。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險繳費。   單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按個人繳費工資基數(shù)的8%繳費。個人月繳費工資基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定!敦瀼匾庖姟穼嵤┣耙淹诵莸木幹苾裙ぷ魅藛T不用繳費。   (二)基本養(yǎng)老保險待遇。   改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人平穩(wěn)過渡”,改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照國家、省等規(guī)定的項目(標準)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退休的 “中人”在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。  。ㄈB(yǎng)老保險關系轉移。   參保人跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關系轉移,并按改革后各年度本人實際繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。  。ㄋ模┞殬I(yè)年金。   在改革基本養(yǎng)老保險制度的同時,為機關事業(yè)單位改革范圍內的工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金。個人、單位分別按基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的4%、8%繳費,全部計入職業(yè)年金個人賬戶。工作人員退休時,選擇按月領取職業(yè)年金待遇或一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品。   (五)試點政策銜接。   改革前已按我市原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度規(guī)定參保繳費且納入本次改革范圍的,對應時段視同繳費年限的個人繳費本息原渠道退回。   此前,根據國家、廣東省的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革精神,我市已經部署開展有關工作。
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