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標(biāo)題:欠薪騙社保 京城網(wǎng)站又現(xiàn)欠薪門

1樓
labour 發(fā)表于:2009-7-10 13:20:56
“找到了新工作,但是我的社保帳號已經(jīng)被停了,我都沒辦法續(xù)交社保!币晃磺敖饎P通達(dá)(北京)國際投資有限公司的員工對計(jì)世網(wǎng)表示。根據(jù)他介紹,自從今年3月開始,金凱通達(dá)就開始無故拖欠工資,甚至開始逐批開始裁員,但依然沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  據(jù)了解,金凱通達(dá)(北京)國際投資有限公司成立于2008年,主要運(yùn)營的項(xiàng)目是“千業(yè)千站”,該公司建設(shè)了一系列行業(yè)垂直網(wǎng)站,希望能夠成為國內(nèi)第一家將電子商務(wù)涵蓋的所有行業(yè)更加合理細(xì)分化成數(shù)百個電子商務(wù)平臺的公司。在這樣的信息之下,該公司開始了快速擴(kuò)張,在北京各個區(qū)縣成立了辦事處和分公司,員工人數(shù)最多達(dá)到400余人。今年年初,隨著經(jīng)濟(jì)形勢惡化,公司借口轉(zhuǎn)變運(yùn)營模式,進(jìn)行了一次所謂的“競爭上崗”,2月以沒有達(dá)到崗位要求為理由,強(qiáng)迫部分員工簽訂自動離職協(xié)議并與之解除勞動合同,只補(bǔ)償了相當(dāng)于半月到一個月的工資作為賠償金。

  此外,金凱通達(dá)在未公示、未與員工代表協(xié)商的情況下,對所有通過競爭上崗的員工無故降薪。部分員工由于不接受降薪處理,也被迫于2009年2月18日簽訂了自動離職協(xié)議、解除了勞動合同。但是留在金凱通達(dá)公司的員工依然面臨著各種問題。2009年3月開始,金凱通達(dá)的大部分員工都未能及時領(lǐng)到薪水,甚至從3月之后離職的員工不僅沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還面臨無法拿到當(dāng)月薪水的問題。一位尚在金凱通達(dá)工作的員工告訴記者,哪怕像他們這樣尚在工作的的員工,剛剛到手的工資也僅僅是補(bǔ)發(fā)的3-4月工資。

  如果說公司面臨經(jīng)濟(jì)問題,拖欠員工工資尚且可以理解,那么金凱通達(dá)欺騙員工繳納社保實(shí)在令人難以理解。根據(jù)金凱通達(dá)公司員工介紹,當(dāng)他們離開金凱通達(dá),前往其他公司工作時發(fā)現(xiàn)在新公司無法繼續(xù)繳納社保,而此前金凱通達(dá)每月按照法定比例從員工薪資中扣除個人應(yīng)繳納部分,但在社保中心核查時發(fā)現(xiàn)只有空頭賬戶。

  金凱通達(dá)公司總裁余本金在接受計(jì)世網(wǎng)采訪時表示,之前的確遇到了資金上的問題,目前公司的經(jīng)營狀況也很困難。社保已經(jīng)報(bào)上,但苦于目前手頭并沒有足夠資金,所以沒有繳納,他們正在努力的尋求解決方法。但他這一言論遭到了金凱通達(dá)員工的駁斥,一位工作人員告訴計(jì)世網(wǎng),從2008年社保問題事發(fā)之后,余本金曾前往社保中心處理此事,表示努力解決問題,但此后就一直沒有回音。

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