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標(biāo)題:廣東省人事廳:事業(yè)單位養(yǎng)老改革將確保待遇不降

1樓
labour 發(fā)表于:2009-6-11 13:07:57
“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案設(shè)計(jì),將確保事業(yè)單位退休人員待遇水平不降低。”針對省政協(xié)委員的建議,近日,省人事廳在提出會辦意見時表示,國務(wù)院已明確規(guī)定,要妥善處理好改革前后退休人員待遇水平的平衡銜接。

人大代表收入下降不利穩(wěn)定

今年省“兩會”期間,省政協(xié)委員涂瑤生提交了《關(guān)于我省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革應(yīng)穩(wěn)步推進(jìn)的建議》。他表示,如果不出臺相關(guān)的配套政策,意味著事業(yè)單位職工退休后,其收入下降幅度將在2/3以上,這將導(dǎo)致這部分人群生活水平大幅度下降及心理失衡,不利于社會和諧穩(wěn)定。

為此,涂瑤生建議制定事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的總額標(biāo)準(zhǔn)。具體可參照目前事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以退休前基礎(chǔ)工資和崗位工資兩項(xiàng)之和為基準(zhǔn),在數(shù)額上與目前持平或略有降低;事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金實(shí)行多渠道籌集。對于按工資水平比例制定的養(yǎng)老金總額標(biāo)準(zhǔn)與社會保險(xiǎn)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)之間的差額,建議由政府財(cái)政負(fù)擔(dān),或政府財(cái)政、用人單位各負(fù)擔(dān)一定的比例。

省人事廳代表建議應(yīng)充分重視

近日,省人事廳提出會辦意見稱,“事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金實(shí)行多渠道籌集和逐步提高社會保險(xiǎn)養(yǎng)老金的發(fā)放水平”的建議有利于我省事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案制定,政府有關(guān)部門應(yīng)充分予以重視。另外,提案中提出“制定事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的總額標(biāo)準(zhǔn)”,國務(wù)院2008年10號文件已有明確規(guī)定,要妥善處理好改革前后退休人員待遇水平的平衡銜接。該廳最后表示,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案設(shè)計(jì),將確保事業(yè)單位退休人員待遇水平不降低。

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