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標(biāo)題:廣州駿伯專業(yè)的人事外包公司

1樓
hzyhr2010 發(fā)表于:2017-6-8 16:19:00

專業(yè)人事外包的目的是什么?
  每一家企業(yè)要清楚自己要進(jìn)行人事外包的目的,是為了節(jié)省企業(yè)的人力還是提高公司工作效率?權(quán)衡利益然后做出正確的選擇。專業(yè)人事外包一般有這些方面:工作或職能外包,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,這樣可以有效降低用人成本,實現(xiàn)效率最大化的目的。專業(yè)人事外包是滲透到企業(yè)人事的主要部分,其中主要包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方面。

專業(yè)人事外包帶來的利益有哪些?
公司選擇專業(yè)人事外包都希望給企業(yè)帶來更多的利益,而說到專業(yè)人事外包的好處就是:
1.節(jié)省用人成本,提供公司整體的用人效率;
2.有效避免勞動糾紛事件的發(fā)生,提高公司的工作效率;
3.減輕工作任務(wù),讓員工更加專注于工作,提高整體的競爭力;
4.簡化公司用人流程,節(jié)省培訓(xùn)時間,為公司帶來更多的效益。

專業(yè)人事外包公司怎么選擇?
  選擇專業(yè)人事外包公司的時候一定要注意其合法性,因為只有那些法律承認(rèn)的人力公司才可以為企業(yè)提供正規(guī)人才資源,這樣也是避免勞動糾紛事件的最好措施。公司的運行規(guī)模也是我們參考的重要因素,如果只是一些小公司,我們有必要考慮它的穩(wěn)定性,一旦這種公司突然倒閉,公司可能要面臨人才缺失的現(xiàn)象,因此這個問題是不能忽視的。
  希望每家企業(yè)在選擇專業(yè)人事外包的時候都慎重考慮,如果您有專業(yè)人事外包這方面的需要,歡迎咨詢,我們會為每家企業(yè)提供最適合的人力資源服務(wù),保證企業(yè)的正常運行。

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