亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

Rss & SiteMap

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 http://m.hsjlfkj.cn

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇,也是國內(nèi)知名的勞務(wù)討論站點(diǎn),希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標(biāo)題:用人單位與勞動者不能約定解除條件

1樓
zphr108 發(fā)表于:2017-3-31 13:14:53

【基本案情】


胡某于2015年2月1日進(jìn)入某科技公司擔(dān)任銷售部高級客戶經(jīng)理,勞動合同期限至2018年1月31日,約定試用期為3個(gè)月。試用期滿后,胡某的銷售業(yè)績一直未能達(dá)標(biāo)。2015年7月1日,應(yīng)公司要求,胡某與單位簽署了《個(gè)人業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃》,該計(jì)劃中公司給予胡某3個(gè)月的觀察期,胡某承諾2015年7月至9月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于5萬元,如未能完成該銷售業(yè)績,胡某需自行提出辭職。后胡某未能完成該銷售業(yè)績。2015年**0日,某科技公司以胡某履行其自行離職的約定為由,要求胡某離職并收回了辦公電腦、考勤卡等。胡某依照公司要求辦理了離職手續(xù),但不認(rèn)為是自行離職。后胡某提出仲裁申請,要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金。


【仲裁意見】


仲裁委審理后認(rèn)為,本案實(shí)質(zhì)上是某科技公司與胡某約定了解除勞動合同條件,但該約定不符合法律規(guī)定,故公司要求胡某離職的行為構(gòu)成違法解除,支持了胡某的仲裁請求。


【案件評析】


解除勞動合同應(yīng)符合法律的規(guī)定


本案中胡某未能完成銷售業(yè)績,屬于不能勝任工作,按照《勞動合同法》第四十條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后,才可以解除勞動合同。某科技公司與胡某的約定,實(shí)際上是在胡某不勝任時(shí)單位可以立即解除勞動合同,且可以不支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該約定不符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,以這種方式解除勞動合同屬于違反《勞動合同法》,構(gòu)成違法解除勞動合同。


共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .21875 s, 2 queries.
广昌县| 汉川市| 且末县| 澄城县| 黑水县| 宁乡县| 西峡县| 曲沃县| 陆河县| 巴彦县| 安国市| 获嘉县| 宁城县| 舒兰市| 平舆县| 巫溪县| 兴化市| 松潘县| 麦盖提县| 金坛市| 巫溪县| 余江县| 潢川县| 渝中区| 建昌县| 麻江县| 赤峰市| 兰西县| 乌鲁木齐县| 门源| 澳门| 溆浦县| 航空| 绥宁县| 兴城市| 云阳县| 万荣县| 拜城县| 永安市| 新安县| 广平县|