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標題:社保異地遷移,只能遷個人部分,不能遷單位部分,會影響退休嗎?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2019-6-11 8:53:54

社保異地遷移,只能遷個人部分,不能遷單位部分,會影響退休嗎?

 

1、這種情況對于退休絕對沒有影響!

很多人換工作都是想社保隨著自己走,人在哪里工作,社保就交在哪里,想法非常先進,但是大家要明確一點,我們所繳納的社保中,養(yǎng)老分為兩個賬戶,一個屬于個人賬戶部分,一個屬于國家統(tǒng)籌賬戶,往往在我們辦理社保異地轉移的時候,能轉走的只有個人賬戶累計的金額,進入統(tǒng)籌賬戶的是沒法轉走的。

 

2、轉走的個人賬戶部分怎么用?

在我們退休后,計算養(yǎng)老金的時候分為兩部分,一部分是個人賬戶養(yǎng)老金,一部分是基礎養(yǎng)老金,兩部分累加才是我們將來領到手的養(yǎng)老金;個人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放的多少就是由個人賬戶余額決定的。

假設我們退休的時候個人賬戶里面有余額20萬元,那么對于男職工來說每月領取到的個人賬戶養(yǎng)老金為200000÷139=1438.8元;如果是女職工的話,每月領取到的個人賬戶養(yǎng)老金為200000÷195=1025.6元。(139為男職工養(yǎng)老金計發(fā)月數,195為女職工養(yǎng)老金計發(fā)月數)。

剩余的基礎養(yǎng)老金計算就和我們經常所說的三要素有關:社保繳費年限、社保繳費基數以及退休時上年度的社會平均工資,這一部分是由統(tǒng)籌賬戶所記錄的。

個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金就等于我們退休后每月領取的養(yǎng)老金。

 

3、社保遷移時哪些險種可以遷出?

職工的社保一般繳納的是五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險),但是在辦理異地轉移的時候,并不是所有的險種都可以轉走,一般情況下可以轉走的有兩險,分別是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,如果是城鎮(zhèn)戶口的人員,失業(yè)保險也可以轉移;因為這三個險種都存在著個人賬戶部分。

其余的生育保險和工傷保險是由單位全部承擔的,所以是留在當地不能隨著職工走,因此不能轉移。

 

 

4、哪些情況會對退休有影響?

這是最值得大家關心的,一般想要正常辦理退休,我們記住兩點就沒問題了,第一個是到達

法定退休年齡,第二個是在法定退休年齡到來以前社保交夠規(guī)定的年限,最少累計15年的社保繳費要求,如果你退休后還想享受終身醫(yī)保的權利,那么醫(yī)保就得交夠規(guī)定的年限。

 

目前一般都是男職工最少交滿25年,女職工最少交滿20年,所以一般情況下男職工社保最少交25年,女士最少交20年社保,退休時候萬事俱備,東風也不欠,這才是最值得關心的,至于辦理轉移,都是官方給你辦的,是不會有問題的。因此會不會影響退休,自己只關心繳費年限就可以了。

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