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標(biāo)題:企業(yè)試用期最長(zhǎng)多久

1樓
hyzhr301 發(fā)表于:2015-2-2 11:06:48
企業(yè)試用期試用期的長(zhǎng)短要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定,具體如下:   1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。   2.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。   3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。   4.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 咨詢(xún)電話:13431007953 ,微信電話同號(hào)
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