亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

Rss & SiteMap

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 http://m.hsjlfkj.cn

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇,也是國內(nèi)知名的勞務討論站點,希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標題:熱點資訊案例:醫(yī)療期滿后不能從事原工作,單位能否解除勞動合同?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2024-1-23 10:21:01

熱點資訊案例:醫(yī)療期滿后不能從事原工作,單位能否解除勞動合同?

2022年8月小王入職A公司,從事車間操作工,雙方簽訂了3年期勞動合同。2023年3月,小王因腿蔀骨折病休4個月。7月小王回到A公司上班,向公司提出因車間操作工作需長時間站立,自己腿蔀受傷了,無法從事該工作,請求公司調(diào)整工作崗位。A公司則認為小王不愿從事原崗位是不服從工作安排,于7月11日向小王發(fā)出解除勞動合同通知,以小王在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事工作為由,解除雙方的勞動合同。小王對此不滿,提出仲裁申請,要求A公司支府違法解除勞動合同賠嘗金。

結(jié)

仲裁委經(jīng)審理認為,根據(jù)小王的工作年限,其醫(yī)療期已滿,其不能從事原工作,A公司應另行安排工作,不能立即解除勞動合同。A公司的行為屬于違法解除勞動合同,應向小王支府賠嘗金。

本案中,根據(jù)小王的工作年限,其應該享受3個月的醫(yī)療期,公司同意其病休4個月,并不違反法律規(guī)定。小王回公司上班時屬于醫(yī)療期已滿,他因身體原因不能從事原工作,A公司應另行安排小王工作。若小王仍不能從事新工作,A公司可以提前30日以書面形式通知小王或者額外支府小王一個月工資后,與小王解除勞動合同,同時應依法支府經(jīng)濟補償。A公司在小王反映不能從事原工作后,沒有另行為其安排工作,而是立即解除勞動合同,構(gòu)成違法解除勞動合同。

合肥職工社保代繳公司,代辦安徽合肥社保中介,代理合肥一檔社保

駿伯人力集團為各大中小企業(yè)辦理安徽省社保公積金, 安徽省社保五險交費、 安徽省社保補繳/轉(zhuǎn)移,  安徽省分公司社保/辦事處社保, 安徽省2024年社保標準 ,安徽省本地勞務派遣, 安徽省人事外包,安徽省/全國社保公積金咨詢熱線:18319444741,駿伯黃生。

<!--EndFragment-->

<!--EndFragment-->
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .35938 s, 2 queries.
鄄城县| 安阳县| 安岳县| 宁晋县| 广水市| 峡江县| 福州市| 英德市| 灵川县| 三明市| 鸡东县| 兰西县| 镇沅| 唐海县| 共和县| 乃东县| 金平| 岐山县| 舟曲县| 汉源县| 义马市| 遵义县| 汾阳市| 山丹县| 永嘉县| 凤山市| 桂林市| 山东省| 建宁县| 宁夏| 股票| 容城县| 左权县| 吉水县| 东乌珠穆沁旗| 全南县| 印江| 奈曼旗| 镶黄旗| 达拉特旗| 金乡县|