亚洲欧美日韩精品综合|日韩欧美在线国产精品|国产精品视频二区第二页|中文字幕日韩精品有码视频|欧美日韩国产高清综合视频|国产国产综合久久久久鬼色|精品人妻少妇一区二区老女人|精品 亚洲 无码 自拍 另类

Rss & SiteMap

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 http://m.hsjlfkj.cn

駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇,也是國內(nèi)知名的勞務(wù)討論站點,希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標(biāo)題:社保知識分享:“女員工隱瞞已婚情況”,公司將其辭退違法

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-11-15 8:43:46

社保知識分享:“女員工隱瞞已婚情況”,公司將其辭退違法

2017年4月林一在新員工入職申請表的婚姻狀況欄填寫“否”,個人簡歷也顯示“未婚”!6月17日(試用期內(nèi)),公司解除與林一的勞動關(guān)系,并向林一郵寄送達(dá)了《辭退通知書》,辭退理由為:《新員工入職申請表》中“婚姻狀況”所填寫的內(nèi)容與事實不符,嚴(yán)重違背相關(guān)法律法規(guī)。林一認(rèn)為婚姻狀況一欄填寫未婚,婚姻狀況屬于個人隱私,沒有告知公司的義務(wù);6月25日,林一申請勞動仲裁。

《勞動合同法》第八條規(guī)定,用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。

依照上述規(guī)定,勞動者的告知義務(wù)是附條件的,只有在用人單位要求了解的是勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況時,勞動者才有如實說明的義務(wù)。對于與勞動合同沒有直接聯(lián)系的信息如身高、體重、婚姻狀況等信息的填寫,除非用人單位在招聘時已對某項信息作出明確的要求,否則,即使勞動者填寫有不實之處,用人單位也不能以此為由解除與勞動者的勞動合同。

故公司以林一入職時“婚姻狀況”所填寫的內(nèi)容與事實不符為由辭退林一,不符合法律規(guī)定的公司可以解除勞動合同的情形,屬于違法解除勞動合同,應(yīng)向林一支府解除勞動合同賠嘗金一個月!

全國業(yè)務(wù):買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公積金 +  工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

咨詢熱線:18319444741(V同)   QQ:2628459114    駿伯黃生

<!--EndFragment-->
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .09424 s, 2 queries.
淮安市| 青川县| 甘泉县| 兴安县| 乌拉特后旗| 芮城县| 武宣县| 克拉玛依市| 吴川市| 偃师市| 婺源县| 遂宁市| 饶河县| 额敏县| 闽侯县| 平罗县| 双鸭山市| 文山县| 阜新市| 荆州市| 石首市| 宁津县| 瑞金市| 吴川市| 右玉县| 孝昌县| 上虞市| 田东县| 苗栗市| 贺兰县| 海南省| 长沙县| 阜阳市| 都昌县| 松江区| 三门峡市| 敦化市| 元谋县| 高雄市| 宜兰市| 沭阳县|