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標(biāo)題:離職后又在新單位就業(yè),如何繳納期間中斷的社保費(fèi)用?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-8-23 11:01:56

離職后又在新單位就業(yè),如何繳納期間中斷的社保費(fèi)用?

我三個(gè)月前離職現(xiàn)在找到新工作,那我期間中斷的三個(gè)月社保費(fèi)該怎么補(bǔ)繳?

——可以在2023年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限公布后,以靈活就業(yè)人員的形式進(jìn)行補(bǔ)繳。

 

補(bǔ)繳時(shí)可以同時(shí)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用嗎?

——不行,根據(jù)參保人員離職后再就業(yè)的情況,期間中斷的社保費(fèi)用只能以靈活就業(yè)人員的形式繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 

如果企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)長時(shí)間未繳納,會(huì)有什么影響?

_根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定,“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金!

如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的,可以正常申請(qǐng)辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年且不符合任何補(bǔ)繳政策的,將影響參保人員無法在法定退休年齡時(shí)正常辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

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