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標(biāo)題:社保不懂就問:員工只工作1天也要繳當(dāng)月社保嗎?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-8-21 9:48:48

社保不懂就問:員工只工作1天也要繳當(dāng)月社保嗎?

經(jīng)常有企業(yè)問,離職當(dāng)月,員工僅工作了幾天,還需要為員工繳納當(dāng)月的社保嗎?

甚至有的企業(yè)還會(huì)追問,難道員工當(dāng)月就工作1天,也需要為員工繳納當(dāng)月的社保嗎?

對于這些問題,終于看到官方給出的答案:

不可以!存在勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)月,用人單位必須為員工參加社保,因此員工離職當(dāng)月用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納當(dāng)月社保費(fèi)用。

存在勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)月,用人單位必須為員工參加社保。

就算員工于當(dāng)月5號(hào)離職,也需要為員工繳納當(dāng)月社保費(fèi)用。

照此而言,就算員工當(dāng)月工作1天,也需要為員工繳納當(dāng)月社保!

按照相關(guān)法律規(guī)定,只要員工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,單位就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。

職工離職的當(dāng)月,與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)為其繳納在職當(dāng)月社保費(fèi)用,否則企業(yè)可能面臨補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)及滯納金風(fēng)險(xiǎn)。

綜上,嚴(yán)格按照法律規(guī)定,哪怕員工在單位工作了1天,用人單位都有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)!

 

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