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標題:員工擬定了放棄社保聲明單位還需要繳納?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2022-12-1 14:10:49
有些企業(yè)讓員工簽訂放棄社保的聲明那么問題來了,如果員工自愿放棄社保用人單位可以免責嗎?——員工自愿放棄社保,用人單位不能免責! 員工擬定了放棄社保聲明單位還需要繳納? 需要。 社會保險是國家強|制實行的社會保障制度,為員工辦理社會保險是用人單位的義務。員工自愿起.草或簽訂放棄社保的協(xié)議,本身就是違反法律規(guī)定的,所以協(xié)議無效。繳納社保一事,用人單位不能看員工的意愿,無論怎么約定,只要沒有按規(guī)定繳納,即為違的法行為。 可以勸員工放棄社社保增加工資嗎? 不可以。 對于員工來說,社保的按規(guī)定繳納是對自己負責。對于我們來說,合理繳納社保,依法承用人單位義務,不僅是為員工負責,更是對企業(yè)負責。無論怎么樣,社保對于廣大市民都是非常重要的,對于員工來說,按規(guī)定繳納社保是對自己負責。對于企業(yè)來說,合理繳納社保,依法承擔用.人單位義務,不僅是為員工負責,更是對企業(yè)的負責。
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