金華社保代繳服務(wù)和線下社保政策與疑難問題咨詢、企業(yè)社保解決方案定制與專業(yè)外包服務(wù)，幫助企業(yè)依法管理員工社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，有效的利用社會(huì)保險(xiǎn)政策維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人價(jià)值的最大化，并在此過程中，利用專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、規(guī)�；�等特征，提高企業(yè)社保管理專業(yè)化水平與效率，降低相關(guān)成本支出。

金華社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)比例：
1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例14%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%
2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%，個(gè)人繳費(fèi)比例0%
3、職工失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%
4、職工工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)
5、職工生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)
注：2018年度金華社保繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間為：3060-15280

金華社保服務(wù)代繳介紹：
1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納：?jiǎn)T工社保公積金的正常繳納、每年社保公積金基數(shù)的調(diào)整、為員工提供各種補(bǔ)充福利保障；
2、事務(wù)性工作：?jiǎn)T工檔案管理、員工公積金的日常管理、勞動(dòng)/社保政策咨詢；
3、勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工人事代理服務(wù)、員工的日常服務(wù)；
4、風(fēng)險(xiǎn)抵御：抵御社保等問題的糾紛、抵御外地勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)；
5、人力資源的咨詢：提供合理的薪金結(jié)構(gòu)咨詢、降低成本、提供專業(yè)的人力資源解決方案；
6、勞動(dòng)合同法的咨詢：完善企業(yè)的員工手冊(cè)，預(yù)防勞務(wù)糾紛、為企業(yè)提供勞動(dòng)合同法的咨詢；
7、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理：為企業(yè)提供合理化建議，減少勞動(dòng)糾紛、為企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、提供專業(yè)的咨詢；
8、個(gè)性化定制服務(wù)：在與企業(yè)不斷合作當(dāng)中，應(yīng)對(duì)企業(yè)需求提供一對(duì)一個(gè)性化服務(wù)。

我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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