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標(biāo)題:集團公司異地辦事處如何繳納社保|上海社保公積金外包

1樓
lyyhr2013 發(fā)表于:2017-6-1 15:29:15

集團公司異地辦事處如何繳納社保|上海社保公積金外包

關(guān)鍵詞:辦事處代繳社保,分公司代繳社保,上海社保外包,上海社保代繳,上海社保代理,代買上海五險一金
企業(yè)都在發(fā)展,一家公司的成立后續(xù)都會發(fā)展分公司或者辦事處,公司規(guī)模越做越大,分公司和辦事處也設(shè)立全國各地,那么,員工的管理和社保等人事事務(wù)相對也增加,這是個讓公司很頭疼的問題,如何降低用工成本,減少事務(wù)性工作,正確用工規(guī)避風(fēng)險呢?專業(yè)的人力資源公司幫您解決這些困擾您的問題。根據(jù)分公司或者辦事處較多的企業(yè),一般有如下幾種情況,駿伯人力為您做以下分析:

1、第一種情況和解決方案: 給員工辦理用工所在地的社保或者五險一金,方便員工享受社保待遇,但是有些地區(qū)沒有注冊,沒有辦法給員工辦理當(dāng)?shù)氐纳绫,又或者注冊了,但是分公司較多,每個地區(qū)設(shè)立一個社保專員,用工成本大,統(tǒng)一由總部人事處理,工作量大,并且政策變更信息情況了解可能不及時,另外一些需要跑相關(guān)部門的工作也沒辦法去完成,如果將這類人事事務(wù)外包給專業(yè)的人力資源公司管理: 一般人力資源公司在全國各地都會有分公司或者網(wǎng)點,所以對參保地的要求都能滿足,另外,只需要總部一位人事和人力資源代理公司對應(yīng),及時了解到各個地區(qū)的社保政策,有問題不需要自己到處跑相關(guān)政府部門和等待,您只需要一個電話,說明情況,配合我們提供資料,接下來員工的五險享受手續(xù)將全部由我司專業(yè)工作人員為您去辦理,讓您有更多的時間去做專業(yè)的工作。

2、第二種情況和解決方案: 企業(yè)員工流動性大,想節(jié)省用工成本,給員工辦理社保費相對較低的地區(qū)的社保,但是在相關(guān)地區(qū)沒有注冊,外包給人力資源公司,給流動性較大的員工參保費用較低區(qū)域的社保,部分公司重用的人才,依舊在當(dāng)?shù)貐⒈,直接解決了企業(yè)的用工負(fù)擔(dān),另外,可以將員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到人力資源公司,跟人力資源公司簽訂勞動合同,以轉(zhuǎn)移派遣的形式,合同簽訂的是參保區(qū)域的公司或者分公司,更加規(guī)范合法地用工和購買社保。 不管是辦理哪里的社保,或者以哪種形式辦理,將這一系列的問題外包給人力資源公司,好處有很多,唯一的一點就是需要支付一定的服務(wù)費,但是相對設(shè)立多個人事來說,服務(wù)費的成本比人事的工資和各項成本低很多。

公司介紹:
駿伯人力集團,全國網(wǎng)點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè),辦事處,分公司,洽談相關(guān)的社保的事宜。

聯(lián)系方式:
廣州駿伯人力資源上海分公司
姚晨 135-8596-4157 微信同手機號

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