社保代理的流程
　　1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；
　　2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
　　3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
　　4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
　　5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
　　6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理
　　7、簽訂代理協(xié)議。

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主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動事務(wù)外包。

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