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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 http://m.hsjlfkj.cn
勞務派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式,是指用人單位根據(jù)工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式,也是一種高層次的人事管理服務。勞務派遣公司,勞務派遣價格,勞務派遣方式,勞務派遣規(guī)定,勞務派遣服務,人才租賃服務。
實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》,用人單位與勞動人員之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。
駿伯人力集團公司從事勞務派遣19年,人力資源服務、人事社保外包服務,立足上海,在全國各地級市陸續(xù)設立了直屬分支機構,全國各地開設勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包、五險一金代理等業(yè)務。
新型勞務派遣服務:
上海勞務派遣,上海人才派遣,上海社保代理,上海人才派遣,上海勞動力派遣
上海勞務派遣機構服務內(nèi)容:
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務:
簽訂勞務派遣協(xié)議;
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦;
被派遣勞動者的業(yè)務技能培訓;
代收、代發(fā)被派遣勞動者的勞動報酬、社保費等;
勞務派遣業(yè)務用工管理;
其他人力資源外包服務。
通過具有勞務派遣資質(zhì)的勞動服務公司,派遣所需要的各類人員,勞務派遣服務機構則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工,與員工簽訂勞動合同、建立勞動關系,并將員工派遣到用人單位工作,對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。
上海駿伯人力資源集團有限公司
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