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標(biāo)題:廣州勞務(wù)派遣,廣州轉(zhuǎn)移派遣,廣州勞務(wù)派遣公司

1樓
fschj301 發(fā)表于:2015-2-13 16:34:38
 

什么樣的人員適合進(jìn)行勞務(wù)派遣?
    勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛,從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工,均可采用派遣方式,目前主要勞務(wù)派遣人員類別有:
    1、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
    2、國家事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員;
    3、服務(wù)性行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等);
    4、商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷售人員、文員等);
    5、物業(yè)管理員工(各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等);
    6、工業(yè)企業(yè)員工(司機(jī)、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等);

 

用工單位需要做哪些工作?
    1、應(yīng)按照國家《勞動法》規(guī)定,合法規(guī)范用工,承擔(dān)派遣員工的各項(xiàng)費(fèi)用;
    2、為了確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,應(yīng)規(guī)范及完善各項(xiàng)派遣員工管理制度,負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及相適應(yīng)的技能培訓(xùn);
    3、實(shí)施勞務(wù)派遣后,用人單位可將工作的重點(diǎn)放在如何調(diào)動派遣員工的工作積極性方面,采取合理的獎勵處罰機(jī)制,制定獎勵和處罰標(biāo)準(zhǔn),對派遣員工進(jìn)行考核,并按照規(guī)定給予獎勵和處罰。


用人單位需應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用?
    用人單位的開支項(xiàng)目有:派遣員工工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、員工加班費(fèi)、員工福利費(fèi)、工會會費(fèi)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)和相關(guān)稅金。

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