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關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問題
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標題:關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問題
1樓
admin
發(fā)表于:2011-6-20 17:28:57
我是今年2月份在那家公司做事,由于個人事情5月份離職,離職時還是在試用期,在3月份得時候簽了一個單,預(yù)付款的提成4月份已經(jīng)拿到,尾款的話至少明年公司才能收到,公司和客戶簽的合同上講的是如果公司沒有完成合同,回把大部分的款項退還企業(yè),現(xiàn)在五月份半個月的工資公司沒有給,給我的理由說先凍結(jié),原因是如果我簽的那個單子沒有完成,公司必須要把錢退還企業(yè),說考慮到到時我不還預(yù)付款的提成,所以五月份的工資就不給我了,我想問下,這個說法合法嗎?我可以要回五月份的工資么?
2樓
admin
發(fā)表于:2011-6-20 17:29:15
公司的做法錯誤,這與你的工資是兩回事。
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