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標(biāo)題:沒有勞動合同試用期辭職的問題

1樓
admin 發(fā)表于:2011-6-20 17:18:58
我想了解一下,我在某公司擔(dān)任預(yù)算員,試用期3個月,這個月16號到期,這月15號我提出了辭職申請,可老板一直因為等再招個人再讓我走拖著我,一開始說好到月底可以結(jié)賬走人,可今天我發(fā)信息他非得說20天,雖然多了個5天,可是這5天讓我沒地住了,我不知道該怎么辦,可以通過法律手段幫助我么?
2樓
admin 發(fā)表于:2011-6-20 17:19:51

1、沒簽合同,沒有試用期。
2、一般情況下提前30天通知后才能辭職,但單位存在勞動合同法第38條規(guī)定情形的,你可隨時辭職并要求經(jīng)濟補償。單位無社保的,你可隨時辭職。

對于一般勞動者,維護自己合法權(quán)益的方法是到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請援助。

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