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標題:認定員工嚴重違反勞動紀律 解除合同合法

1樓
admin 發(fā)表于:2011-4-27 16:40:47
單位解除勞動合同,員工訴至法院,單位提供的證據(jù)是員工離職登記表,上面離職原因一欄寫明嚴重違紀,還有解除合同證明書也有同樣內(nèi)容,法院據(jù)此認定員工嚴重違反勞動紀律,解除合同合法,請問法院認定是否正確?這些能作為違紀的證據(jù)嗎
2樓
admin 發(fā)表于:2011-4-27 16:42:57
法院認定嚴重違紀是不正確的,沒有嚴重違紀的具體表現(xiàn)的事實.
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