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標(biāo)題:新勞動(dòng)法:辭退賠償是怎樣的

1樓
kjwhr601 發(fā)表于:2015-2-11 17:23:16
根據(jù)新勞動(dòng)法,作為用人單位,試用期內(nèi)員工經(jīng)考核,留下書(shū)面證據(jù)或相片、錄相等一些有效的書(shū)證,單位履行通知送達(dá)義務(wù)才可以辭退員工,否則屬違法解除勞動(dòng)合同,試用期不合格者,用人單位不需支付任何補(bǔ)償金或賠償金。作為勞動(dòng)者,用人單位只要履行送達(dá)義務(wù)即可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 辭退賠償   勞動(dòng)法辭退員工怎樣賠償?   根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定:有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員:   (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;   (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;   (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;   (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。   勞動(dòng)法辭退員工怎樣賠償?公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)可參照勞動(dòng)合同法的規(guī)定:   第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:   (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;   (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;   (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;   (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;   (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;   (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;   (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。   本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資   以上為勞動(dòng)法辭退員工怎樣賠償?shù)脑敿?xì)內(nèi)容。 代理社保,代繳社保,代辦社保,代交社保,社保代買(mǎi),社保代理,北京代理社保公司,北京代辦社保公司,北京代繳社保公司,北京社保辦理公司,北京社保購(gòu)買(mǎi)公司,北京社保掛靠公司 代理北京辦事處社保,代理北京分公司社保,代繳北京分公司社保,代繳北京辦事處社保,代買(mǎi)北京辦事處社保,代買(mǎi)北京分公司社保,北京社保代理,代理北京社保,代繳北京社保,代買(mǎi)北京社保,北京社保代買(mǎi),代繳企業(yè)社保,北京社保外包,北京社保代理公司,北京人力資源服務(wù)公司,代理北京企業(yè)社保,代買(mǎi)北京公司社保,北京社保咨詢,養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金、代理韶關(guān)工傷保險(xiǎn), 駿伯人力資源集團(tuán)(北京)有限公司 聯(lián)系方式: 康先生 手機(jī):18311378431 電話:010-65662382-803 QQ:2933862976 E-mail:2933862976@qq.com?
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